Universitätsassistent:in (PreDoc) im Bereich Ent-werfen im Bestand und Denkmalpflege (Prof.Castorph)
Kategorie:
Sonstige Anzeigen
Veröffentlicht: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
Dienstbeginn: Dezember 2026
Befristung: 48 Monate
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsverhältnis: Befristet
Aufgaben
* Lehre: Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen zum Entwerfen im Bestand vom Kontext bis zum Objekt, vom stadträumlichen Konzept bis zum konstruktiven Detail im Bachelor- und Masterstudium.
* Forschung: wissenschaftliche Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten sowie bei der Erstellung von Forschungsanträgen und der Publikation der Ergebnisse. Ausarbeitung einer Dissertation imRahmen der Themenschwerpunkte des Instituts.
* Organisation: aktive Mitarbeit an der Organisation und Verwaltung des Instituts, sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und in universitären Gremien.
Aufnahmebedingungen
* Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in Architektur oder vergleichbar
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Kurse in beiden Sprachen unterrichten zu können.
* Erste praktische Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Bauwerken
Gewünschte Qualifikation
* Kommunikative Fähigkeiten, Freude und Engagement im Umgang mit Studierenden
* Interesse daran, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam und mit Freude, Neugierde und Engagement den weiteren Ausbau des Instituts für Entwerfen im Bestand und Denkmalpflegevorantreibt.
* Interessen an entwerferischen Themen, besonders im Zusammenhang mit architektonisch-konstruktiven Aspekten und Themen des Bestands.
* Interesse an Forschungsprojekten wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Forschung sind wünschenswert.
* Bereitschaft zur vertrauens- und respektvollen Teamarbeit bei gleichzeitig gut organisierter unds elbstständiger Arbeitsweise.
* Kenntnisse in CAD sowie Bildbearbeitungs-und DTP-Programmen sind erwünscht.
Wir bieten
* Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
* Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
* Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
* Family-friendly employer
* Öffi-Zuschuss
* Universitätssportprogramm
* Einkaufsvergünstigungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zugang zu den neuesten Technologien
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
* Zusatzpensionskasse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauenausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Kontakt:
Technische Universität Graz
Dekanin der Fakultät für Architektur
Univ.-Prof. BDA DiplArch Petra Petersson
Rechbauerstraße 12/1 KG
8010 Graz